Собеседование - Общение,коммуникации,влияние
Привет!
Я Елена Фролова
Мои секреты:
коммуникаций,
влияния,
общения
Собеседование
Ситуации
Про девушек на собеседовании
Но в этой бочке меде была изрядная ложка дегтя: она всегда была права. Когда ей пытались доказать, что это не так (а у юридических вопросов почти всегда существует более, чем одно решение), возникали проблемы.
Поскольку она занималась корпоративным правом, с этим ее качеством неизбежно сталкивался и ее шеф – главный юрист компании и акционеры, и коса находила на камень.
А поскольку она им их «неправоту» объясняла очень жестко, реакция тоже была соответствующей, и стороны, в конце концов, предпочли разойтись.
Но, в общем, особых проблем не возникало – стороны расходились мирно, хотя, конечно, осадок оставался, и у акционеров и у менеджеров, которые получили массу проблем из-за отсутствия договороспособности.
Другой ее особенностью была энергия, с которой она решала задачу поиска подходящего спутника в жизни.
Эту задачу она не упускала из виду ни на минуту, поэтому всегда была в полной боевой готовности – макияж, маникюр, педикюр, одежда, аксессуары.
Даже когда нам пришлось в немыслимую жару проводить инвентаризацию на одном из приобретаемых заводов, она вышла в невероятном белом одеянии и босоножках на высоченных каблуках (надо было лазить, в том числе по винтовым металлическим лесенкам) и на недоуменный вопрос, зачем ей такая обувь, ответила: - «Ты что, не видишь? У меня ансамбль!»
И вот она пошла собеседоваться в одну из известных российских инвестиционных компаний, где ее CV уже просмотрели по рекомендации экс сотрудника нашей компании, который довольно давно перешел туда на работу.
Ее принял руководитель юридической службы, которому ее охарактеризовали как профессионального гуру и скромную девушку.
Естественно, по этому случаю был подобран самый лучший «ансамбль» со всеми вырезами, разрезами, каблуками и прочими цепляющими мужской взгляд элементами декора.
Когда наша девушка зашла в кабинет и увидела «экземпляр», который сразу получил оценку «10 из 10», ее автоматически переключило на задачу номер два, и все рекомендации по созданию образа скромной трудолюбивой пчелки были немедленно забыты.
Она сменила роль и занялась охмурением объекта. «Экземпляр», конечно, устоял, он же был при исполнении, но ему пришлось отбить серьезную атаку. Понятное дело, с трудоустройством ничего не вышло.
Естественно, позже она нашла работу, но через какое-то время ложка дёгтя опять сработала.
Совет 1:
На самом деле это довольно распространенная ошибка. Произошло переключение с одной задачи на другую прямо в кадре. В результате ни одна задача не была решена.
Если даже вы рассматриваете трудоустройство как возможность познакомиться и оценить весь наличный мужской персонал, не стоит это показывать и тем более делать прямо во время собеседования.
Вообще говоря, это лучше не показывать никому, кроме отобранных особей, да и то не надо их так пугать. Говоря шире, самопрезентацию надо проводить целенаправленно.
Совет 2:
С одеждой точно не стоит перебарщивать. Вы создаете определенный образ, провокация допустима и сплошь и рядом эффективна, но делать это надо умеючи.
Совет 3:
Задавайте себе роль заранее. Буквально - запишите цель на бумажке, выберите образ, который точнее всего приведет к достижению этой цели и – вперед.