Работа в офисе - Общение,коммуникации,влияние

         Привет!
Я Елена Фролова
Мои секреты:
коммуникаций,
влияния,
общения

Перейти к контенту

Работа в офисе

Ситуации
С образом врага

В большой компании почти всегда есть явное разделение на группы, в том числе и внутри служб. Конфликтные рабочие ситуации – это нормальная и эффективная среда развития. Иначе будет постоянный гнилой застой.

Компания всегда развивается через преодоление внешней и части инертной внутренней среды. Огромную роль играет правильная регламентация, однако все рабочие ситуации в них не пропишешь, если только речь не идет о рутинном процессе.

Но почти в любой компании находятся особо эмоциональные люди, которые всегда ищут и находят внутренних врагов.

Они создают образ врага из самых ничтожных признаков: не так посмтрел, не так сказал, не так ходит, не так сидит. Они всегда знают, что этот "враг" говорит и даже думает.

Все свои производственные задачи они выполняют, «преодолевая» трудности, нерадивость и разные «подлянки» со стороны остальных коллег.





info@elena-frolova.ru
Москва 2017г
Назад к содержимому